看護師・准看護師
医療的な安心が、子どもの挑戦を支える。
医療的ケアが必要な子どもたちや重症心身障害児にとって、看護師がそばにいることは、安心して遊び、学び、挑戦するための大切な支えです。
体調を確認する。必要な医療的ケアを行う。
そして、子どもたちと一緒に笑い、遊び、小さな成長を喜ぶ。
病気や障がいだけを見るのではなく、その子の毎日と未来に寄り添う看護があります。
あなたの看護経験を、子どもたちの「やってみたい」を支える力に変えませんか。
この仕事の魅力
この仕事にしかできないことがここにある！
01｜子どもの成長を長く見守れる
児童デイでは、同じ子どもと継続的に関わります。
昨日より表情が豊かになった。
活動に参加できる時間が増えた。
自分の気持ちを伝えられるようになった。
病院とは異なり、日々の生活を通して子どもの小さな変化や成長を長く見守れます。
02｜医療的ケアだけではない看護ができる
看護師の役割は、吸引や経管栄養などの医療的ケアだけではありません。
子どもたちが安全に遊び、外出し、さまざまな経験ができるよう、体調やリスクを見極めながら活動を支えます。
「守る看護」だけでなく、子どもの挑戦を後押しする看護を実践できます。
03｜一人ひとりに丁寧に向き合える
子どもの体調、表情、呼吸状態、筋緊張、生活リズムなどを継続的に確認しながら、その子に合った関わりを考えます。
小さな変化を見逃さず、一人ひとりに寄り添った看護ができます。
04｜多職種と一緒に支援をつくれる
保育士、児童指導員、PT、OT、ST、児童発達支援管理責任者などと、日常的に情報共有を行います。
看護師の医療的な視点と、各職種の専門性を組み合わせながら、子どもにとってより良い支援を考えられます。
05｜ご家族の安心にもつながる
医療的ケアが必要な子どもや重症心身障害児を預けるご家族は、多くの不安を抱えています。
看護師が体調を確認し、安全に過ごせる環境を整えることは、ご家族が安心して仕事や休息の時間を持つことにもつながります。
子どもだけでなく、家族の生活も支えられる仕事です。
１日の仕事の流れについて
OZデイの場合
重症心身障がい児・医療的ケア児専門デイサービス
8:30｜出勤・朝礼
当日の利用予定、子どもの体調、医療的ケアの内容、家庭や医療機関からの連絡事項を共有します。
9:00｜受け入れ準備
医療機器や備品、緊急時対応物品を確認し、安全に受け入れられる環境を整えます。
9:30｜子どもの受け入れ・健康観察
来所時の表情、呼吸状態、体温、脈拍、酸素飽和度などを確認します。
保護者から自宅での様子や睡眠、食事、排泄などについて聞き取ります。
10:00｜午前の活動・医療的ケア
子どもの体調に合わせて、療育活動や遊びに参加します。
必要に応じて、吸引、経管栄養、服薬、酸素管理などの医療的ケアを行います。
12:00｜昼食・栄養管理
経口摂取や経管栄養など、一人ひとりの状態に合わせて食事を支援します。
誤嚥や体調変化に注意しながら、安全に食事ができるよう見守ります。
13:00｜休憩・記録
スタッフは交代で休憩を取り、午前中の健康状態やケア内容を記録します。
14:00｜午後の活動・身体ケア
子どもの体調を確認しながら、活動やリハビリ、外出などを支援します。
姿勢調整、排泄介助、皮膚状態の確認なども行います。
15:30｜おやつ・医療的ケア
水分摂取や経管栄養、服薬など、必要な支援を行います。
16:00｜帰宅前の健康確認
体温、呼吸状態、表情などを確認し、保護者へ伝える内容を整理します。
16:30｜送迎・保護者への申し送り
必要に応じて送迎に添乗し、一日の体調や活動の様子、実施したケアについて保護者へ報告します。
17:15｜記録・情報共有
看護記録や支援記録を作成し、翌日の利用予定や注意点を共有します。
17:30｜退勤
医療物品や環境を確認して業務を終えます。
※利用時間、送迎体制、勤務時間は事業所によって異なります。
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちの健康管理や医療的ケアを行い、安全に療育や活動へ参加できるよう支援します。
✅来所時、活動中、帰宅前の健康観察
✅バイタルサインの測定
✅呼吸状態、顔色、表情、筋緊張などの確認
✅喀痰吸引、経管栄養、胃ろうへの対応
✅酸素療法、人工呼吸器などの管理
✅服薬管理、与薬
✅導尿、排泄ケア
✅てんかん発作などへの対応
✅褥瘡や皮膚状態の確認
✅食事、水分摂取の支援
✅緊急時の判断と対応
✅主治医、訪問看護、医療機関との連携
✅保護者への健康状態の報告
✅医療物品や衛生用品の管理
✅感染症予防、安全管理
✅看護記録、支援記録の作成
✅送迎への添乗
✅療育活動や行事への参加
✅他職種への医療的な助言
医療的ケアの内容は、子どもの状態や医師の指示書などに基づいて実施します。
あいリンクだからできること！
ここでしかできないことがある！
01｜重症心身障害児・医療的ケア児への看護を深められる
あいリンクでは、重症心身障害児や医療的ケア児の受け入れを大切にしています。
呼吸管理、経管栄養、吸引、てんかん発作への対応など、子ども一人ひとりの状態に合わせた看護を実践できます。
02｜医療と療育をつなぐ役割を担える
子どもが安全に過ごせるよう健康状態を管理するだけでなく、遊びや外出、季節の行事などにも参加します。
医療的な安全を確保しながら、子どもの経験や可能性を広げることができます。
03｜多職種と日常的に連携できる
看護師だけで判断を抱え込むのではなく、PT、OT、ST、保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者などと相談できます。
呼吸状態、姿勢、食事、コミュニケーションなどを多角的に捉え、チームで支援を組み立てます。
04｜病院とは違う子どもの姿に出会える
医療機関では患者として接していた子どもが、児童デイでは友だちと遊び、笑い、活動に挑戦します。
病気や医療処置だけでは分からない、その子らしさや生活の姿に深く関われます。
05｜ご家族の生活まで支えられる
医療的ケアが必要な子どもを安心して預けられる場所をつくることは、ご家族の就労や休息、きょうだいとの時間を支えることにもつながります。
看護の力を、家族全体の安心へ広げられます。
06｜将来のキャリアを広げられる
現場の看護師として専門性を深めるだけでなく、看護リーダー、主任、事業所管理者、複数事業所の医療体制を支える統括職などを目指せます。
新しい事業所の立ち上げや、医療的ケア体制の構築に関わる機会もあります。
キャリアステップ
将来の自分の姿がイメージできる。
看護師
↓
看護リーダー・主任(臨床経験５年以上)
↓
事業所管理者
↓
複数事業所の看護統括
↓
エリアマネージャー
↓
本部・新規事業開設担当
現場で児童看護や医療的ケアの専門性を深める道と、看護職員の育成や医療安全、事業所運営に携わる道があります。
本人の希望や適性に応じて、将来のキャリアを一緒に考えます。
教育制度
きめ細やかな研修制度
✅入社時オリエンテーション
会社理念、支援方針、児童福祉サービスの仕組み、事業所内の役割分担について学びます。
✅OJT・現場同行
先輩看護師やスタッフと一緒に、子どもの状態、医療的ケアの手順、一日の流れを確認します。
子どもの特徴や注意点を理解してから、段階的に業務を担当します。
✅医療的ケア手順の確認
吸引、経管栄養、酸素管理、発作時対応などについて、指示書や個別の手順に沿って確認します。
✅緊急時対応研修
急変、てんかん発作、誤嚥、呼吸状態の悪化などを想定し、対応方法や連絡体制を学びます。
✅障がい・発達支援研修
重症心身障害、医療的ケア、発達段階、姿勢、コミュニケーションなど、児童デイで必要となる知識を学びます。
✅多職種ケース検討
PT、OT、ST、保育士、児童指導員などと、子どもの体調や支援方法について話し合います。
✅感染症・医療安全研修
感染症対策、事故防止、ヒヤリハット、医療物品管理などについて定期的に確認します。
✅外部研修・資格取得支援
小児看護、重症心身障害、医療的ケアなどに関する外部研修への参加を、会社の制度に基づいて支援します。
スタッフインタビュー
働いている人から一言！
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よくある質問
みんなが気になることにお答えします。
Q．小児科や障がい児看護の経験がなくても応募できますか？
はい。成人看護や高齢者看護などの経験も活かせます。
入社後は、子どもの状態や医療的ケアの手順を確認しながら、段階的に業務を覚えていただきます。
Q．児童デイでは、どのような医療的ケアを行いますか？
喀痰吸引、経管栄養、酸素管理、服薬、導尿、てんかん発作への対応などがあります。
実際の内容は、利用する子どもの状態や事業所によって異なります。
Q．看護師一人で判断することが多いですか？
緊急時には看護師としての判断が必要ですが、日常の支援については管理者や他の看護師、多職種と相談しながら進めます。
一人で抱え込まない体制づくりを大切にしています。
Q．病院のような夜勤はありますか？
児童デイは基本的に日中のサービスのため、通常は夜勤がありません。
勤務時間は募集する事業所の求人票をご確認ください。
Q．オンコールはありますか？
児童デイの看護業務では、原則としてオンコールを設けていない求人が中心です。
実際の条件は、配属先の募集要項でご確認ください。
Q．療育活動にも参加しますか？
はい。子どもの体調や安全を確認しながら、遊び、制作、外出などの活動にも参加します。
医療的ケアだけに限定されないことが、児童デイ看護の特徴です。
Q．送迎業務はありますか？
事業所によって、送迎車への添乗や運転をお願いする場合があります。
具体的な業務内容は、応募時にご説明します。
Q．ブランクがあっても働けますか？
ブランクのある方も応募できます。
これまでの経験や不安な点を確認し、必要な研修や業務習得を支援します。
Q．子育てと両立できますか？
日勤中心の勤務となるため、病院の交代勤務に比べて生活リズムを整えやすい働き方です。
雇用形態や勤務日数についてもご相談ください。
Q．応募前に施設を見学できますか？
はい。職場の雰囲気や子どもたちへの支援を知っていただくため、施設見学を歓迎しています。
募集要項
給与形態や将来のキャリアアップについて
職種
看護師・准看護師（児童デイ）
雇用形態
正社員・パート
※募集事業所によって異なります。
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける健康管理、医療的ケア、療育活動の支援、記録、保護者対応、送迎添乗など
応募資格
看護師または准看護師免許
普通自動車運転免許
※送迎業務の有無や運転免許の要否は、募集内容によって異なります。
歓迎する経験
小児科での看護経験
障がい児・重症心身障害児への支援経験
NICU・PICUでの勤務経験
訪問看護の経験
経管栄養、吸引、人工呼吸器管理などの経験
※上記の経験がない方も応募できます。
勤務地
あいリンクが運営する各事業所
※具体的な配属先は求人票をご確認ください。
勤務時間
8:30～17:30など
※事業所、雇用形態、利用時間によって異なります。
給与
月給〇〇円～〇〇円
時給〇〇円～〇〇円
※資格、経験、雇用形態、配属先によって異なります。
休日・休暇
週休2日制、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、その他会社が定める休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格手当、各種手当、研修制度、資格取得支援、昇給・賞与など
※適用条件および詳細は求人票をご確認ください。
試用期間
３か月
※試用期間中の給与の変更はありません。
こんな方を歓迎します
あなたの看護が、子どもの「やってみたい」を支える。
✅子どもが好きな方
✅一人ひとりと丁寧に向き合う看護がしたい方
✅重症心身障害児や医療的ケア児の支援に関心がある方
✅病院以外の場所で看護経験を活かしたい方
✅子どもの成長を長く見守りたい方
✅多職種と協力しながら働ける方
✅ご家族の気持ちにも寄り添える方
✅小さな体調変化に気づき、落ち着いて対応できる方
✅医療的ケアだけでなく、遊びや療育にも参加したい方
✅子育てや家庭と仕事を両立したい方
小児看護や障がい児支援の経験がない方でも、子どもたちに向き合いながら学ぶ気持ちのある方を歓迎します。
医療的ケアが必要だから、できないのではなく、医療的な安心があるからこそ、できることがあります。
遊ぶこと。友だちと過ごすこと。外へ出かけること。新しいことに挑戦すること。
あいリンクの看護師は、子どもの命と健康を守りながら、その子らしい毎日と成長を支える存在です。
病院とは違う場所で、これまでの看護経験を活かしてみませんか。
小児看護や障がい児支援が初めての方も、まずは施設の雰囲気や実際の仕事を見に来てください。
子どもたちの未来と、ご家族の安心を、私たちと一緒に支えていきましょう。
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